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Cursos de Capacitación

Cumplimiento a la NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo-Identificación, Análisis y Prevención.

En este curso conocerás los factores de riesgo psicosocial, reconocerás el alcance y el campo de aplicación de la norma, distinguirás las obligaciones del patrón y de los trabajadores y analizarás las medidas de prevención y control de los factores de riesgo psicosocial, para que puedas promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. Además de practicar el armado de la carpeta para darle cumplimiento a la norma.

NOM-002-STPS-2010 Prevención y Protección Contra Incendios en los Centros de Trabajo.

Este curso te brindará las herramientas necesarias para identificar las condiciones de prevención y protección contra incendios en tu centro de trabajo, de tal modo que esto te permita contar con las competencias necesarias para implementar medidas de seguridad ante situaciones de incendio, con base en la NOM-002- STPS-2010.

Formación de Instructores.

Curso de 20 horas basado en Estándares de Competencia, dirigido a personas que desean contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para realizar diseño e impartición de cursos de formación del capital humano; contemplan las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Además de la elaboración de los instrumentos de evaluación y el desarrollo del material didáctico necesario.

Administración de la Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos.

Con este curso podrás reconocer la importancia de la capacitación laboral y formas de implementarla, así como identificar la normatividad vigente en materia de capacitación y adiestramiento. Desarrollo de habilidades directivas En este curso podrás desarrollar habilidades directivas, al aplicar estrategias de comunicación, motivación, negociación y liderazgo, con la finalidad de alcanzar los objetivos en la organización en la que laboras.

Motivación y Productividad en el Trabajo.

El principal objetivo del curso es lograr que la persona tenga una mejor actitud laboral, influir de manera positiva en sus decisiones laborales y de esta manera obtener mayor productividad. Es de gran ayuda dentro de cualquier trabajo, pues es un curso que puede aplicarse a uno mismo o a un grupo de trabajo.

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