Objetivos

Objetivos de la Maestría en Administración Estratégica

• Formar expertos en el área de administración con enfoque estratégico, con énfasis en desarrollo de negocios e innovación; y orientación en políticas públicas y desarrollo regional, así como en el fortalecimiento de la capacidad de gestión de emprendimiento en empresas.
• Formar recursos humanos que conduzca a la mejora de los procesos administrativos, económicos de las empresas y el sector social y público.
• Difundir nuevos paradigmas de las ciencias económico-administrativas y capacitar en el uso de las nuevas tecnologías aplicadas a la administración de los organismos públicos y privados.
• Fomentar en el estudiante una cultura de gestión estratégica empresarial con sentido de innovación en el sector público y privado, que permita dar respuesta a los retos institucionales.

Objetivos relacionados con la formación profesional

• Formar profesionales en el área de la administración de empresas con la capacidad de desarrollar modelos para la innovación y desarrollo de negocios y proyectos nuevos existentes.
• Contribuir al conocimiento de los impactos de la empresa en el entorno local y viceversa.
• Capacitar en los conocimientos y herramientas de la administración pública y privada que apoyen la toma de decisiones y el análisis de oportunidades de mercado.

Objetivos relacionados con el paradigma educativo

• Formar cuadros profesionales de individuos bien informados y motivados para desarrollar su profesión, provistos de un sentido crítico, capaces de analizar problemas y buscar soluciones, aplicarlas y asumir las responsabilidades sociales correspondientes (UNESCO, 2008, 1998).
• Atender el compromiso y la responsabilidad de la UABCS de responder a los requerimientos de la sociedad al formar profesionales de alto nivel capaces de atender en la región los retos que la administración y gestión de negocios nos plantean.

Objetivos relacionados con la calidad de los programas académicos de la UABCS

• Contribuir a la profesionalización de los estudiantes del posgrado y de los profesores para mejorar la capacidad de respuesta de la UABCS ante las demandas de investigación aplicada para la administración y la gestión pública y de negocios del estado y del país.
• Aumentar y diversificar oferta educativa de posgrado en el Área Académica de Ciencias Sociales y Humanidades.
• Contribuir a la integración de los programas académicos y de los profesores-investigadores, potenciando los recursos materiales y humanos de la UABCS.
• Contribuir a los lazos de colaboración académica con otras instituciones de nivel superior, que permita alcanzar la excelencia académica y su fortalecimiento.

Perfil de Ingreso

Los aspirantes a ingresar a la Maestría en Administración Estratégica, deben poseer rasgos y características comprometidos con un alto desempeño, tales como:

Habilidades

• Trabajo en equipo
• Dominio en escenarios públicos
• De comunicación verbal y/o escrita
• Para analizar y resolver problemas
• Toma de decisiones
• Administrar el tiempo
• Servicio, negociación y análisis de riesgos

Valores

• Responsabilidad
• Respeto
• Compromiso
• Transparencia
• Pertenencia

Capacidades

• Conocimientos básicos de administración
• Trabajo en búsqueda y sistematización de la información
  • Facilidad para realizar operaciones numéricas y dar lectura a las mismas.
  • Comprensión de textos en el idioma inglés.
  • Apertura e interés en manejar la nueva tecnología y entornos virtuales de aprendizaje.
  • Disposición para participar, organizar y dirigir equipos de trabajo.
• Pensamiento crítico, creativo y estratégico.

Perfil de Egreso

Perfil de egreso

Al término del plan de estudios, el egresado de este programa deberá poseer un conjunto de capacidades, conocimientos y habilidades, expresadas en su desempeño profesional, como las siguientes:

• Propiciar el desarrollo, la eficiencia y la competitividad de empresas mediante modelos estratégicos y de innovación.
• Agilizar y modernizar las estructuras organizacionales con esquemas de intervención organizacional.
• Emprender un estilo de liderazgo participativo, con valores éticos y de calidad profesional dentro de las organizaciones, apegado a la responsabilidad y cuidado del medioambiente.
• Desarrollar un espíritu emprendedor permanente y actualizado en los avances de la ciencia administrativa.
• Interpretar el entorno financiero de su organización y los impactos externos económicos y financieros, medioambiental y de las políticas públicas que permitan una mejor toma de decisiones de la organización.
• Desarrollar estudios de mercado que permitan tomar decisiones eficientes en la empresa y organizaciones.
• Desarrollar propuestas de mejora empresarial pública o privada que incidan en el desarrollo sectorial de la región.
• Incidir en una mejora en la competitividad empresarial en el estado mediante su contribución a la investigación y desarrollo de productos y servicios.
• Ejecutar acciones con impacto innovador en la empresa u organizaciones, que contribuyan al crecimiento empresarial.

Perfil de egreso por área terminal:

a) Administración Estratégica con terminal en Desarrollo de Negocios e Innovación

• Coordinar y dirigir grupos de trabajo.
• Prestar sus servicios como asesor y consultor de alto nivel.
• Proponer soluciones innovadoras a problemas de productividad y administración negocios.
• Establecer planes de mejora en materia administrativa, financiera y de recursos humanos.
• Aplicar conocimientos tecnológicos innovadores dentro de la empresa, buscando el uso eficiente de los recursos y el aprovechamiento sustentable.
• Solucionar problemas administrativos innovando, diseñando y estableciendo las condiciones pertinentes para aumentar la productividad de la empresa o negocio.
• Plantear y dirigir proyectos de inversión, planes de negocios e internacionalización, con amplio sentido de responsabilidad y compromiso con el medio ambiente.

b) Administración Estratégica con orientación en Políticas Públicas y Desarrollo Regional

• Aplicar los procesos administrativos de la función pública en situaciones de su desempeño profesional.
• Diseñar y evaluar políticas públicas, así como de analizarlas ventajas y desventajas de diversas estructuras organizacionales para facilitar la puesta en marcha y/o evaluación de una política o reforma económica, política o administrativa.
• Evaluar el sistema actual de instituciones paraestatales, proponiendo las modificaciones que permitan mejorar su funcionamiento y modernizar su estructura.
• Dirigir las relaciones que constituyen el entorno de la administración pública hacia una orientación modernizante del país.
• Analizar las fluctuaciones y los principales indicadores de la macroeconomía, en cuanto a su incidencia en la administración pública.
• Pronosticar los escenarios a corto y mediano plazos de las finanzas públicas, mediante técnicas e instrumentos, señalando las consecuencias en la sociedad en su conjunto.
• Diseñar propuestas económicas para mejorar el desempeño de la administración pública y lograr así el bien común.
• Analizar críticamente las reglas que rigen la conducta ética de los servidores públicos en México, lo que le permitirá participar en el diseño de proyectos para mejorarlas y hacerlas más eficientes en su esfera de acción.

Plan de estudios

Descripción general del plan de estudios

La Maestría en Administración Estratégica tiene una duración de cuatro semestres. En el último año, los alumnos toman materias de alguna de las dos áreas terminales: desarrollo de negocios e innovación, y políticas públicas y desarrollo regional. Lo atractivo de este programa es que está enfocado al proceso de enseñanza aprendizaje profesional, donde el maestrante está vinculado con el sector empresarial o gubernamental, y emprende una estancia para atender una necesidad específica de la organización. De esta manera, el estudiante tiene la oportunidad de aplicar en práctica los conocimientos recibidos en el aula, lo que refuerza su proceso de aprendizaje. Asimismo, el alumno tiene la oportunidad, en coordinación con su director de tesis, de transferir conocimiento por medio de conferencias nacionales o internacionales, publicaciones periódicas arbitradas, o participaciones en libros.

Requisitos de una segunda lengua

Para obtener el grado de maestría es requisito demostrar un conocimiento de la lengua inglesa aprobando con una calificación de 450 puntos del TOEFL PBT o 310 puntos de TOEFL iBT o nivel B1 correspondiente al marco común europeo o el nivel 3b del Departamento de Lenguas Extranjeras (DELE) de la UABCS o el examen de comprensión de textos en inglés que aplique el DELE de conformidad con los requisitos del programa.

Estructura curricular

Materias de Nivel Básico:

Materias de Nivel Profesional por Área Terminal:

Tópicos Selectos

a) Desarrollo de Negocios e Innovación:

• Finanzas corporativas
• Formulación y evaluación de proyectos
• Econometría aplicada
• Comportamiento del consumidor
• Mercadotecnia estratégica
• Desarrollo de nuevos productos y servicios
• Estrategias de promoción y publicidad
• Comunicación comercial
• Logística turística para lugares aislados
• Desarrollo de empresas
• E-Business
• Business Intelligence
• Investigación de mercados
• Internacionalización de la empresa

b) Políticas Públicas y Desarrollo Regional

• Métodos cuantitativos aplicados
• Innovación tecnológica en el gobierno
• Desarrollo regional
• Finanzas públicas
• Política económica y competitividad
• Evaluación socioeconómica de proyectos
• Política pública
• Marketing político
• Teoría de la organización
• Agenda de política pública
• Gobernanza y política
• Política económica sectorial
• Diseño e implementación de política pública
• E-Business para la empresa pública

Materias del Nivel Integrador:

• Proyecto integrador I
• Proyecto integrador II
• Estancias externas

Líneas de Generación y Aplicaciones del Conocimiento (LGAC)

El posgrado se sustenta en dos Líneas de Generación y Aplicación al Conocimiento (LGAC) desarrolladas por el Núcleo Académico Básico, de manera que se cumple sobradamente con el requisito de que al menos tres profesores de tiempo completo atiendan cada una de las LGAC de la maestría, como se describe a continuación:

1. Estudios sectoriales, de empresa e innovación.

Esta LGAC tiene como propósito establecer investigaciones y estudios transversales en los sectores comercial, industrial y de servicios, con énfasis en la empresa, fomentando la productividad, la innovación y la mejora continua para el desarrollo empresarial competitivo y sustentable.

Profesores de Tiempo Completo

• Dr. Gustavo Rodolfo Cruz Chávez.
• Dr. Plácido Roberto Cruz Chávez.
• Dra. M. Angélica Montaño Armendáriz.
• M.C. Francisco Isaías Ruiz Ceseña.
• Dr. Miguel Ángel Ojeda Ruiz de la Peña.
• Dra. Judith Juárez Mancilla
• Dr. Alberto Francisco Torres García

2. Gestión pública, desarrollo económico y competitividad.

Esta LGAC tiene por objeto estudiar y analizar la gestión pública local, estatal y nacional, estableciendo áreas de oportunidad para la concertación de políticas, la coordinación institucional y la implementación de estrategias y líneas de acción que impulsen el desarrollo económico sustentable y la competitividad.

Profesores de Tiempo Completo

• Dr. Gustavo Rodolfo Cruz Chávez
• Dra. Judith Juárez Mancilla.
• Dr. Alberto Francisco Torres García
• Dra. M. Angélica Montaño Armendáriz.
• Dr. Ismael Rodríguez Villalobos.
• M.C. Francisco Isaías Ruíz Ceseña.
• Dra. Belén Sáenz de Miera Juárez
• Dr. Plácido Roberto Cruz Chávez
• Dr. Víctor Ángel Hernández Trejo
• Dr. Miguel Ángel Ojeda Ruíz de la Peña

Lineas de Investigación por Cuerpo Académico

UABCS-CA-48 POLÍTICAS PÚBLICAS Y DESARROLLO ECONÓMICO

• DESARROLLO ECONÓMICO, POLÍTICAS PÚBLICAS Y SUSTENTABILIDAD

UABCS-CA-31 ESTUDIOS REGIONALES Y DEL PACÍFICO

• DESARROLLO, SUSTENTABILIDAD Y GLOBALIZACIÓN
• CONSERVACIÓN, TURISMO Y DESARROLLO REGIONAL
• RELACIONES SOCIOECONÓMICAS DEL MECANISMO DE COOPERACIÓN ASIA PACÍFICO

UABCS-CA-54 DESARROLLO ECONÓMICO TERRITORIAL Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

• DESARROLLO ECONÓMICO TERRITORIAL
• NEGOCIOS, PROYECTOS DE INVERSIÓN Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL