• Utiliza herramientas técnicas y de gestión, orientadas a la calidad y servicio al cliente, para liderar con éxito diferentes áreas de la organización.
• Identifica las áreas de oportunidad para mejorar los procesos de servicio dentro de la organización considerando los principios básicos de la administración.
• Domina las técnicas básicas que demandan las actividades dentro del servicio de Hotelería para ofertar un servicio de calidad considerando las normas internacionales de certificación en servicios.
• Participa en la operación de empresas vinculadas directa e indirectamente con el turismo, para responder competitivamente a las demandas del mercado laboral.
• Aplica la logística de servicios complementarios para el óptimo y eficaz aprovechamiento de los recursos considerando el potencial del entorno y la demanda del mercado para su aprovechamiento.
• Aplica procesos actualizados de administración y control hotelero para ofrecer un servicio acorde a la dinámica tecnológica del sector basado en las nuevas tendencias de administración y calidad.
• Domina el idioma inglés para emplearlo en su desarrollo y comunicación dentro del ámbito turístico con base en el conocimiento y difusión de otras culturas o manifestaciones culturales.
• Gestiona la implementación de programas de seguridad e higiene en establecimientos de Hotelería con la finalidad de proponer medidas preventivas y /o correctivas encaminadas a garantizar el desarrollo integral del recurso humano con base en la normatividad vigente en México.
• Identifica el cambio en los rasgos económicos, sociales y culturales de su estado y municipio para analizar la dinámica actual del sector con base en datos estadísticos y sociales elaborados por las instituciones gubernamentales y privadas para este fin.

• Establecimientos de servicios de hospedaje como: hoteles, hostales, pensiones, hostales, casas de huéspedes, áreas de camping, cabañas ecológicas.
• Empresas de intermediación como: agencia de viajes y tour operadoras.
• Empresas especializadas en la organización de eventos, congresos y convenciones.
• Participa en la operación de empresas vinculadas directa e indirectamente con el turismo, para responder competitivamente a las demandas del mercado laboral.
• Empresas de alimentos y bebidas como: restaurantes, bares y servicios de catering.
• Emprender su propia empresa de servicios de Hotelería.
• En instituciones gubernamentales y no gubernamentales.

Para ingresar a la universidad es indispensable:

Requisitos para Solicitar Examen de Selección:

• Ser egresado de bachillerato o cursar el último semestre.
• Presentar original y copia fotostática de credencial reciente que tenga fotografía y firma del aspirante.
• Pagar el derecho a examen (para saber el precio consultar la convocatoria en la UABCS).
• Cumplir con todos los pasos de la convocatoria del semestre vigente.

Requisitos de Inscripción:

• Certificado de preparatoria,original y copia.
• Acta de nacimiento,original y copia.
• Vigencia IMSS
• Pago de derechos por:
• a. Concepto de aportación única de nuevo ingreso.
• b. Concepto de inscripción semestral
• c. Concepto costo de prima semestral para seguro de vida estudiantil.

Requisitos de Permanencia:

Los requisitos de permanencia son los siguientes:

• Revisar malla curricular para conocer materias seriadas.

Requisitos de Egreso:

Además de haber cumplido con el 100 % de todas las materias que están plasmadas en el currículo y estar al corriente con los pagos y no adeudar ningún tipo de material o equipo,como lo indican los reglamentos internos de la institución,el estudiante debe presentar constancia de:

• Prácticas profesionales a partir de séptimo semestre.
• Taller deportivo o cultural.